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招聘和搜索委员会的公平性

十大博彩推荐排名州立大学致力于平等就业机会的原则. 促进这一承诺, 大学已实施政策和程序,以确保其招聘和甄选决定是基于个人的优点,并符合 大学关于平等机会/平权行动、多样性和性骚扰的声明.

十大博彩推荐排名州立大学也致力于招聘一支反映新泽西州多样性和人才的劳动力队伍, 更大的大都市区和全国. 因此,大学寻求承认并利用各种优秀教职员工的才能, 并促进不同思想的自由探索和表达, 通过学术调查和民间话语的信仰和观点.

作为联邦政府拨款和合同的接受者, 十大博彩推荐排名州立大学受第11246号行政命令约束. 这项行政命令, 连同其实施条例和平等就业机会委员会《十大博彩推荐排名》, 要求大学保密保存种族数据, 国家的起源, 申请人的种族和性别, 并确保在受保护群体成员的选择率上,任何统计上的显著差异都能被识别出来.

根据其平权行动义务, 大学制定了这些招聘和任命程序的政策和程序. 虽然这些政策和程序是根据联邦法律制定的, 它们也反映了大学对机会平等和不歧视的承诺,以及大学认识到促进多样性的政策可以加强其教育使命, 公平和尊重所有个体.

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2017年8月政策修订